2014/08/08

SBSホールディングス(株)は、機構改革および9月16日付の人事異動を発表した。

同社は、平成26年2月19日に発表した中期経営計画『SBS Growth 2017』（平成26年度から創業30周年を迎える平成29年度までの4年間）の達成に向け、より強固なグループ経営基盤を構築するため機構改革を実施するという。

昨年6月に統一した新しいグループブランド（ロゴマークの統一、グループ会社名を“SBS”の冠）のもと、グループシナジーを発揮する組織基盤の確立とグループ経営の効率化の実現をめざしていくという。

●機構改革

(1)担当執行役員制度の導入

企画、総務などの組織グループ制および組織グループ担当役員制度を廃止し、新たに経営の機動力強化を図るため、各部毎に担当役員を特定する担当執行役員制度を導入する。

(2)主要子会社2社の管理業務の一部を同社に集約

SBSロジコム(株)、SBSフレック(株)の管理業務のうち人事、総務、経理、運輸安全等の業務および人員を同社に集約し、グループの間接業務の効率化、標準化、シェアード化を推進する。

(3)組織の改編

組織を現在の9部編成から12部編成に改編する。おもな改編ポイントは以下のとおり。

・人事総務部を機能別に分割し人事部、総務部、法務部を設置する。

・財務部と経理部を統合し、連結決算から財務全般までを所管する部署とし、名称を財務部とする。

・グループ会社の経理業務を受託する部署を新設し名称を経理部とする。

・経営企画部の年度計画立案、予算進捗管理、子会社管理などの機能を独立させ経営管理部を設置する。

・グループ全体の運輸安全推進、環境管理、安全管理機能を強化するため物流品質管理部を新設する。

・リスク・安全統括部の運輸安全にかかわる機能を物流品質管理部に、リスク対策およびコンプライアンスにかかわる機能をCSR推進部に移管し、リスク・安全統括部を廃止する。

●人事異動（9月16日付）

遠藤隆　経営企画部長（旧　経営企画部次長）

田中康仁　経営管理部長（旧　経営企画部次長）

濱島和敏　人事部長(兼)SBSファイナンス(株)出向（旧　人事総務部次長(兼)SBSファイナンス(株)出向）

鈴木吉泰　総務部長(兼)法務部長[SBSロジコム(株)出向受入]（旧　SBSロジコム(株)人事部長）

掛橋幸喜　財務部長（旧　経理部長）

長谷川勝徳　経理部長[SBSロジコム(株)出向受入]（旧　SBSロジコム(株)経理部長）

稲葉宗和　物流品質管理部長[SBSロジコム(株)出向受入]（旧　リスク・安全統括部長(兼)SBSロジコム(株)運行管理部長）